列举了灵活用工解决的问题
1.企业社保过高问题。
2.企业公转私问题。
3.企业缺少进票项问题。
4.个人个税过高问题。
5.劳务用工风险问题。
6不同的用工种类问题。
灵活用工适合的岗位
1、短期岗位:周期性临时性用工、居间费、设计师。
2、无实际劳动关系人员:网红、主播、平台型劳务、兼职技术专家、兼职教师、兼职讲师、专车司机。
3、零散性用工:小时工、超市促销、礼仪家政、保洁、保姆、。
4、密集型用工:项目人员、钟点工、档案整理人员。
列举了灵活用工解决的问题
1.企业社保过高问题。
2.企业公转私问题。
3.企业缺少进票项问题。
4.个人个税过高问题。
5.劳务用工风险问题。
6不同的用工种类问题。
灵活用工适合的岗位
1、短期岗位:周期性临时性用工、居间费、设计师。
2、无实际劳动关系人员:网红、主播、平台型劳务、兼职技术专家、兼职教师、兼职讲师、专车司机。
3、零散性用工:小时工、超市促销、礼仪家政、保洁、保姆、。
4、密集型用工:项目人员、钟点工、档案整理人员。
法定代表人 | 王冠男 | ||
注册资本 | 500万人民币 | ||
主营产品 | 灵活用工、自然人代开 | ||
经营范围 | 许可项目:互联网信息服务;第二类增值电信业务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:5G通信技术服务;网络与信息安全软件开发;信息技术咨询服务;网络技术服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目);广告设计、代理;软件开发;人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);市场营销策划;会议及展览服务;家政服务;税务服务;商务代理代办服务;财务咨询;婚庆礼仪服务;酒店管理;物业管理;代驾服务;汽车拖车、求援、清障服务;供应链管理服务;装卸搬运;外卖递送服务;家用电器安装服务;企业管理咨询;工业互联网数据服务;信息系统集成服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);票务代理服务;社会经济咨询服务;平面设计;票据信息咨询服务;专业保洁、清洗、消毒服务;通用设备修理;日用产品修理;家具安装和维修服务;电子、机械设备维护(不含特种设备);日用电器修理;安全系统监控服务;安全技术防范系统设计施工服务;其他文化艺术经纪代理;市场主体登记注册代理;集贸市场管理服务;小微型客车租赁经营服务;专业设计服务;规划设计管理;国际货物运输代理(除许可业务外,可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目) | ||
公司简介 | 是一家国企控股股的共享经济服务平台。平台为中小企业提供包括劳动服务外包、自然人代开业务、灵活用工、个体户核定、税务筹划、收入结算、人工智能报税、保险保障等服务的共享经济综合服务平台。致力于成为国内一流的共享经济服务平台,为全国4000万家中小企业从业者提供安全优质、方便快捷的服务! ... |